我的老板

有能力的都升了或者调升了

没能力的都走了

所以这么多年了,虽然我一直没有跳槽但和跳槽差不多,因为换一个老板就换一种背景、思维方式、处事风格

老板升了你没升,那你就是间接的降职了,因为你的新老板要向前一任老板汇报了

这其实是一种很微妙的关系,也需要一种平和的心态来转变,这种转变会在你对两任老板的比较中此起彼伏,逐步产生一种新的办公室文化

走得高的,都是他们付出艰辛的必然结果