又将新时代

2010年8月28日 发表评论 阅读评论

我的老板

有能力的都升了或者调升了

没能力的都走了

所以这么多年了，虽然我一直没有跳槽但和跳槽差不多，因为换一个老板就换一种背景、思维方式、处事风格

老板升了你没升，那你就是间接的降职了，因为你的新老板要向前一任老板汇报了

这其实是一种很微妙的关系，也需要一种平和的心态来转变，这种转变会在你对两任老板的比较中此起彼伏，逐步产生一种新的办公室文化

走得高的，都是他们付出艰辛的必然结果

  1. 会说话的凳子
    2010年8月31日12:56 | #1
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    办公室哲学，有时候也让人很累。
    左右观瞻，前后张弛，
    换一个（拨）人，又是新局面。

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